최근에 등장한 리더십theory(이론)에 대해 설명하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대해 논해보시오.
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작성일 22-09-29 10:08
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레포트/인문사회
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사회복지행정론
최근에 등장한 리더십이론(理論)에 대해 說明(설명) 하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대해 논하기오.
서론
리더십은 본래 기업 경영 및 조직 경영을 위한 ‘인간관계론’에서부터 처음 했던 학문으로 알고 있다아 하지만 사회복지조직 중 행정 조직은 수평적인 관계가 나을지, 수직적인 관계가 나을지에 대한 논의들은 끊이지 않고 있는 상황이다. 직급에 따른 임파워먼트가 있다는 기존의 믿음으로 …(To be continued )
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다.
내가 생각하기엔 사회복지조직은 수평적인 조직으로서 대기업 SK에서 진행하고 있듯, 직급보다는 ‘매니져’ 라는 이름을 붙여주어 관리자는 관리자의 수평을, 직원은 직원의 수평을 이루는 것이 가장 옳다고 생각한다.
