[경영理論] 상황理論
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작성일 23-02-04 23:50
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2. 상황theory 의 의의
<[경영理論] 상황理論> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
상황theory 에서는 기업을 사회환경 속에 존재하는 개방시스템으로 보고, 기업은 외부환경과 밀접한 상호관계를 유지하는 것으로 이해한다. 특히 구조시스템이 조직유효성에 중요한 影響(영향)을 미친다고 전제하고 구조와 환경, 구조와 기술, 구조와 규모의 관련성을 중점적으로 연구하고 있다.
순서
상황theory 은 조직유효성을 높이기 위해서 하위시스템간의 적합관계, 조직과 환경의 적합관계를 모색하여야 한다는 것이다. 그러나 각 기업이 직면하고 있는 상황변수가 서로 다를 뿐 아니라 기업의 경영자들이 추구하는 목표(目標)나 전략(戰略) 도 서로 상이한 것이 일반적이다.
[경영理論] 상황理論
[경영이론] 상황이론
[경영理論] 상황理論에 대한 리포트 자료(data)입니다. 어떤 특정한 기업이 직면하고 있는 상황은 다른 기업의 상황과 같을 수 없으며, 또한 경영자의 목표(目標)달성을 위한 전략(戰略) ․ 전술이 같을 수 없다는 것이다. 상황theory 은 시스템theory 의 지나친 추상성과 일반성에 대한 비판에서, 이를 극복하고 조직경영의 현실적인 theory 으로 변형시킨 것이라고 말할 수 있다. 기업의 환경은 불확실하며 항상 변동적인 것이 특징이다. <[경영이론] 상황이론> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
자료제목 : [경영이론] 상황이론 [경영이론] 상황이론에 대한 레포트 자료입니다. 따라서 경영자나 조직연구자에게는 theory 적으로 다소 정교함이 부족하더라도 실천적 의미를 강화하여 시스템theory 을 수정 ․ 개선할 피료썽이 대두된 것이다.
1. 상황theory 의 성립
설명
전통적 경영theory 에서는 조직이 처해 있는 환경이나 조건에 관계없이 모든 조직의 운영에 공통적으로 유효한 경영관리의 원칙을 도
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이와 같이 상황theory 은 조직시스템과 환경과의 상관관계, 조직의 하위시스템간의 상호관계를 파악하여 특정한 상황에서 성공할 수 있는 조직설계전략(戰略) 을 개발함으로써 조직유효성에 접근하려는 것이다. 그것은 다른 상황이 다른 관리방식을 필요로 하기 때문일것이다
[경영theory ] 상황theory 에 대해 간략하게 요약 및 요점한 資料.
상황theory (contingency or situational theory)20>은 1960년대 중반 시스템theory 의 concept(개념)을 현실적 경영문제에 응용하려는 경영자 및 학자들에 의하여 개발되었다. 따라서 경영자는 불확실하고 변동적인 상황여건에 적절히 대응함으로써 경영목표(目標)를 발성할 수 있다. 따라서 기업경영의 여러 가지 문제를 해결하는데 있어서 어떤 기업의 대응방식이 다른 기업에도 적절한 해결방법으로 적용될 수 없다는 것이다.
... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
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[경영theory ] 상황theory
資料명 : [경영theory ] 상황theory
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다.
