리더십 特性理論(이론)과 행동理論(이론)
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작성일 22-10-01 13:12
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따라서 이 理論은 용모와 같은 신체적 특징, 판단력 그리고 언어능력 등을 강조한다.순서
리더십 characteristic(특성)理論과 행동理論
I. 리더십 characteristic(특성)理論
이 접근 방법은 가장 처음으로 접근한 방식으로 1940년대와 1950년대의 초기 리더십 理論이다.
이러한 접근 방법은 성공하는 리더에게는 보편적인 characteristic(특성)이 있는 것을 전제로 하여 이러한 characteristic(특성)을 찾고자 하였다. 이 방식은 기본적으로 `개인적 characteristic(특성)`에 초점을 두고 리더의 characteristic(특성)이 무엇인가를 구분해 내고자 하였다.
Barnard(1949)는 1/ 활력과 인내성, 2/ 결단력, 3/ 설득력, 4/ 책임성, 5/ 지적능력 등으로 리더의 characteristic(특성)을 제시하고 있다
Stogdill(1974)은…(투비컨티뉴드 )
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