경영학개론 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있
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작성일 22-12-04 00:54
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기업文化(문화)엔 가시적 文化(문화)와 암시적 文化(문화)가 있는데 가시적 文化(문화)의 예는 슬로건, 의식, 복장, 등을 들수가 있으며, 암시적 文化(문화)의 예는 가치관, 전통, 규법 등을 들 수 있습니다.
또한 適應적 기업文化(문화)와 비適應적 기업文化(문화)로 나눌 수 도 있습니다.
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1. 기업文化(문화)란?
2. 좋은 기업文化(문화)란?
3. 경영자와 조직文化(문화)
기업文化(문화)는 일반적으로 조직의 전반적인 성향과 신념 그리고 내부에서 행해지는 관습과 규범으로 이루며, 같은 업종 내에 있더라도 회사마다 있는 각각의 特性(특성)이 다른 경우도 있습니다.
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다. 업무 분위기 및 기업의 윤리적 기준 뿐 아니라 회사 경영에 까지 influence을 미치기 때문에 직장을 떠나거나 생산성이 낮아지는 경우도 있습니다.
