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[경제학과] [복지학] 한국의 비정규직 문제 E 랜드 기업 상황을 중심으로

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작성일 23-01-31 12:50

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순서



한국의 비정규직 문제 - E 랜드 기업 상황을 중심으로 Ⅰ. 서론 1) 비정규직(非正規職) 의의 및 문제제기 2) 기업의 비정규직 채용 現況(현황) Ⅱ. 비정규직 요인 및 추이 1) 비정규직 증가 요인 (1) 인사 environment(환경) (2) 사회적 environment(환경) (3) 경제적 environment(환경) (4) IT 기술의 발전과 산업의 발전 (5) 무한 경쟁적인 고객 서비스의 확대 2) 비정규직의 추이 (1) 비정규직의 현재 규모 Ⅲ. E랜드 문제의 발생 Ⅳ. 비정규직 문제를 위한 사회 각 주체들의 대응 1) 노동자들의 노력 및 대책 (1) 자격관리ㆍ부과ㆍ징수업무의 일원화 (2) 사회보험 관리운영 인력 증진 (3) 노동자 인식 변환 2) E 랜드 기업 대표적인 입장과 대응 (1) 이랜드기업의 대표적 입장 ⅰ) 비정규직의 정규직 전환 및 처우 문제 ⅱ) 비정규직의 외주 용역화 문제 ⅲ) 매advantage(장점) 거농성 문제 ⅳ) 고소, 고발, 손해배상청구소송 철회 문제 (2) 기업적 측면에서 시도하는 E 랜드의 대책 ⅰ) 비정규직 채용관리 ⅱ) 교육 및 경력 관리 ⅲ) 이직관리 ⅳ) 급여 및 복리후생 (3) 이랜드에 대한 국가의 대표적인 입장과 대응(government ) ⅰ) 이랜드 사태와 관련된 government 의 비정규직 문제의 기본입장 ⅱ) 이랜드 노조의 매advantage(장점) 거 농성에 대한 입장 (4) 이랜드와 관련된 government 의 대표적인 대책 및 그 한계 Ⅴ....
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